Vi bruger cookies!

frdb.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.frdb.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Fagforeninger gav kage til Dong for godt samarbejde

3F giver kage til cheferne ved byggeriet på Skærbækværket. Tidligere har der været konflikt om de udenlandske arbejderes forhold og blandt andet en blokade fra stilladsarbejdere. Men nu er 3F's Jan Holm (til venstre) godt tilfreds med forholdene og giver sammen med Martin Sørensen, Dansk Metal, og Bo Petersen, 3F og Lo, kage for "godt arbejde" ti lprojektleder på ombygningen Leif Høgh Sørensen og hans personale. Foto:Yilmaz Polat

Fagforeninger gav kage til Dong for godt samarbejde

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Fagforeninger troppede fredag op på Skærbækværket for at takke Dong for godt samarbejde.

Vi har haft god kontakt med fagforeningerne hele tiden. Vi havde to blokader af kort varighed, men på grund af den kontakt, så kunne vi snakke sammen og hurtigt skabe løsninger.
Leif Høgh Sørensen, projektleder på ombygningen af Skærbækværket

Skærbæk: I september 2016 blokerede 200 stilladsarbejdere indgangen til byggepladsen ved Skærbærkværket, og fagforeninger og Dong stod på hver sin side i en konflikt. Fredag formiddag mødte en række fagforeninger op på Skærbækværket for at give kage til Dong for godt samarbejde.

- Jeg har noget til dig for det, vi kalder godt arbejde, sagde gruppeformand for bygge og anlæg i 3F Fredericia, Jan Holm, til projektleder på ombygningen på Skærbækværket, Leif Høgh Sørensen.

Den store chokoladekage var symbolet på, at fagforeningerne på den ene side og arbejdsgiveren Dong på den anden har fundet hinanden og løst konflikterne på byggepladsen.

200 stilladsarbejdere blokerede indgange

 

- Vi har haft god kontakt (med fagforeningerne, red.) hele tiden. Vi havde to blokader af kort varighed, men på grund af den kontakt, så kunne vi snakke sammen og hurtigt skabe løsninger, fortæller Leif Høgh Sørensen.

Blokaden i september sidste år opstod, fordi danske stilladsarbejdere frygtede løndumping hos de udenlandske ansatte på byggeriet af nye kedler på Skærbækværket. Den 26. september blokerede 200 stilladsarbejdere indgangene til Dong Energy. Ifølge stilladsarbejderne var en stor del af deres udenlandske kolleger ikke uddannede til at bygge de konstruktioner, som de var ansat til at udføre. Det viste sig senere, at det er væsentlig lettere at få certifikater på uddannelse i andre europæiske lande end Danmark. Det var blandt andet en af de konflikter, som fagforeningerne 3F og Dansk Metal satte sig sammen med Dong Energy for at få løst. Det lykkedes.

Løste problemer i fællesskab

- Vores opgave er, at alle de, der kommer, er på danske arbejdskontrakter og vilkår. Stødte vi på nogle, som ikke havde det i orden, gik vi sammen med Dong om at prøve at få det løst, fortæller formand for Dansk Metal Fredericia/Middelfart Martin Sørensen.

Over et stykke chokoladekage kunne parterne da også blive enige om, at dialog er vejen frem, når konflikter opstår.